Приводится описание имитационных экспериментов, иллюстрирующих функционирование системы «Руководитель-исполнители». Исполнители выполняют свою работу в течение некоторого времени. Все работы выполняются последовательно. Руководитель заинтересован в сокращении времени выполнения работ. Он располагает фондом стимулирования стимулирует каждого исполнителя премией из этого фонда за сокращение времени выполнения его работы. Эксперименты, с помощью программного комплекса RDS, позволяют проверить теоретический анализ функционирования модели и наглядно, в режиме онлайн, проиллюстрировать действия руководителя и исполнителей.
