Описываются принципы построения, порядок организации и проведения некоторых деловых игр, разработанных в Институте проблем управления. Деловые игры "Проект", "Ресурс", "План", "Соревнование" построены на базе простых формальных моделей, описывающих традиционные задачи назначения работ, распределения ресурса и т.п. Они дают возможность быстро и наглядно анализировать действия различных принципов и законов управления в системах, характеризующихся существенной ролью людей.
